我觉得体系只是一项技能，做熟悉了可以考虑质量工程师，质量管理，这样提升的空间要大些，而且搞体系是质量管理的必修课，搞这行最终的方向是管理层。不能只局限与体系专员，其实很多企业，体系都是有质量部门来推行、管理的