大连市社会福利企业资格认定标准包括以下几点：

1. 企业必须依法与安置的每位残疾人职工签订至少一年的劳动合同或服务协议，并确保每位残疾人在岗工作。每位残疾人职工在企业中的比例需达到在职总数的25%以上，且人数不少于10人。

2. 企业必须为每位残疾人职工依法足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费，残疾人职工个人的养老保险缴费年限需预计不少于15年。

3. 企业需通过银行等金融机构支付每位残疾职工的工资，不低于所在县区的最低工资标准。

4. 企业需具备为残疾人职工提供岗位工作的必要设施，确保他们的工作条件。

在申请资格认定时，企业需向当地民政部门提交详细材料，如资格认定申请表、营业执照副本、残疾人证件、录用表等，并附上相关证明和社会保险费缴费凭证。

经过县区民政部门初步认定后，符合条件的企业会在十个工作日内上报市民政部门，最终由市民政部门在接到材料后的十个工作日内作出决定，决定通过的将颁发社会福利企业证书，并提供相关税务认定意见。

通过资格认定的社会福利企业，可享受国家规定的税收优惠政策。