为确保民主集中制的有效实施，强化重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用（简称“三重一大”）的集体决策制度，进一步完善党内监督体系，提高决策质量，防范决策风险，依据相关党纪法规与管理规定，特制定本制度。此制度针对局内实际情形，包括但不限于党组不健全、局长非党员等情况。以下为“三重一大”事项集体决策制度的具体内容。

决策原则：

依法依纪决策：所有“三重一大”事项的决策需遵循党的方针政策、国家法律法规，确保决策有法可依。

科学民主决策：优化决策流程，完善议事规则，提高决策效率，确保决策质量。

集体决策：除紧急情况外，所有“三重一大”事项均需经局务会集体讨论决定，避免个人决策。

实事求是决策：基于实际，有利于推动商务与金融工作改革、发展与稳定。

高效有序原则：在完善决策规则的基础上，提高决策效率。

分工负责原则：党组书记与局长分别负责党建与政务工作，确保各项工作有序开展。

决策事项：

重大事项决策：包括党的路线、方针、政策、重大工作部署与规划、制度与措施的执行与落实。

重要干部任免：涉及干部分工、调配、评优与奖惩等。

重大项目安排：包括重大项目审批、投资、工程建设与招投标等。

大额度资金使用：涉及重点资金与预算外资金的使用。

决策程序：

酝酿决策：广泛调研，听取多方意见，必要时进行专家论证、公示等。

集体决策：根据主题由党组书记或局长主持，成员明确表示意见，必要时形成会议记录。

执行决策：由相关人员按分工组织实施，个人执行决策结果。

监督检查：局领导班子负责监督“三重一大”事项的决策与执行情况，建立后评价机制，将决策情况公开，接受社会监督。

责任追究：违反规定报批、泄露决策内容、影响决策质量等行为，将依据相关党纪法规追究责任，包括批评教育、书面检查、党纪政纪处分等。

本制度旨在通过严格规范的集体决策流程，确保“三重一大”事项的决策与执行合法、民主、高效，防范决策风险，促进局内各项工作有序、健康发展。