班组长的岗位职责1

1. 认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员，对本班组人员在生产中的安全和健康负责；

2. 经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自我防护意识；

3. 经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报项目部。

4. 认真落实安全技术交底，做好班前教育，不违章指挥冒险作业；

5. 认真做好岗位安全技术操作教育，未经教育考试合格不准分配上岗作业；

6. 发生因伤亡未遂事故，保护现场，立即上报企业有关部门。

班组长的岗位职责2

1. 遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配；

2. 在车间主管领导下，全面负责配料工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、劳动纪律、工艺纪律等方面的管理；

3. 负责配料/拌粉岗位的生产管理，根据批生产指令，安排好当天的各项工作，检查本班组各工序每天任务的完成情况；

4. 负责配料/拌粉岗位的质量管理，对配料/拌粉岗位各工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结；

5. 负责监督检查配料是否双人复核操作，是否在指定的设备，配制不同的料液是否更清洗料桶及设备，配好的物料在转移、传递过程中要双人复核操作，配好的料液储存器具应双人双锁管理。

班组长的岗位职责3

1. 负责产线生产及产能；

2. 负责产线5S管理，配合试做；

3. 异常汇总并及时反馈；

4. 安排生产计划排程,主导流程,确保生产计划的安排及顺利出货；

5. 安排分析品质问题及判定,完成品质落实及提升品质；

6. 提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线手资料的掌握；

7. 维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

班组长的岗位职责4

1. 爱岗敬业，吃苦耐孝镇昌劳。钻研技术，率先垂范！在车间主任（巧扒总监验员）的领导下开展工作，履行以下职责：

a. 带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司的各项号召；

b. 合理的、保质保量的、组织本班组人员接受、完成生产任务；

c. 对本班组内的工资提出合理化分配方案，初级上报奖罚方案；

d. 对于组内人员有一票否决制，有权停止或解除不遵章组员工作。

班组长的岗位职责5

1. 负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务；

2. 参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地；

3. 协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质；

4. 制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作；

5. 车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作；

6. 严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本；

7. 积极配合业务需求，合理调配司机和车辆。

班组长的岗位职责6

1. 带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召；

2. 合理组织本班组人员接受、完成生产任务；

3. 接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作；

4. 负责作业过程的自检；

5. 负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。

班组长的岗位职责7

1. 在队长的领导下，负责本班组的全面工作；

2. 班组长是本班组安全生产的第一责任者，对本班的安全生产负全面责任；

3. 严格执行“三大规程”，坚持“四不产生”原则，落实施工措施，发现事故隐患，亲自组织处理，保证安全生产；

4. 精心组织，合理安排每个职工的工作，做到分工明确，任务具体，责任到人，保障生产的正常进行和任务的完成；

5. 严格管理，认真进行质量检查，确保工程质量合格，实现动态达标；

6. 遵守劳动纪律，组织现场交接班，安全质量关键问题要交接清楚；

7. 负责本班组人员管理考核。

班组长的岗位职责8

1. 严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；

2. 负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；

3. 制定维护监督执行公司财务制度及有关规定；

4. 负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行；

5. 负责公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告；

6. 资金、资产的管理工作；

7. 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总公司和总经理报告；

8. 组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作；

9. 充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考；

10. 负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系；协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作；

11. 掌握税收政策，组织做好公司税务申报和纳税工作；

12. 负责债权、债务和固定资产的核查工作；

13. 完成领导交办的其它工作。

班组长的岗位职责9

1. 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

2. 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

3. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

4. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5. 配合公司进行企业文化的建立；

6. 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定；

7. 负责公司对外联系、宣传工作；

8. 负责本部门员工的评估与考核；

9. 完成领导交办的任务。

班组长的岗位职责10

1. 热爱园林绿化事业，服从领导，坚守工作岗位，工作认真；

2. 努力学习先进的生产技术，正确领悟工作要求，合理安排工作进度，并保持保量地完成本职工作；

3. 负责检查督促本部门员工遵守各项规章制度的执行情况，要以身作则，模范遵章守纪，组织领导工人干好本职工作；

4. 协助部门领导进行管理，并负责对工人进行考勤、工作记录和工作质量与进度检查；

5. 负责绿化日常工作安排，合理用工，做到不出现窝工、怠工现象，使工人工作热情、施工进度、施工质量等情况达到最佳；

6. 对工作中使用的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修和保养等责任；

7. 负责工作中的安全问题，领导绿化工人安全生产；

8. 负责绿化员工之间的团结与协调工作；

9. 负责绿化工人的技术培训；

10. 完成部门领导交办其他工作。

班组长的岗位职责11

1. 目的：明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行；

2. 范围：生产班组长；

3. 负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长；

4. 负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成；

5. 协同车间对所在班组进行安全文明生产培训，坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生；

6. 协助车间对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则；

7. 通过激励创新，提高员工积极性，挖掘员工潜力，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本；

8. 负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行；

9. 对本班组生产产品的质量、数量、报废率负责；

10. 加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难；

11. 因工作需要交接班时，做好交接班记录；

12. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度；

13. 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务；

14. 作好本车间劳动纪律的考核与管理；

15. 负责本车间的生产统计工作；

16. 认真完成公司或部门安排的其它临时工作。

班组长的岗位职责12

1. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度；

2. 贯彻实施安全生产责任制，