河南省省级文明单位创建需全面践行社会主义核心价值观，坚持物质文明与精神文明两手抓，推动各项事业协调发展。该创建标准基于中央文明委的指导意见和河南省文明单位评选管理办法，结合省直单位实际情况制定。

文明单位需高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持党的基本理论、路线和方略，加强思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观。领导班子应带头贯彻落实中央八项规定，持续整治“四风”问题。

创建活动需有强有力的领导和扎实的创建工作。单位应将精神文明建设纳入总体规划，形成统一领导、党政群齐抓共管的领导体制。积极开展具有行业特色、职业特点的创建活动。

思想教育深入，道德风尚良好。深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，扎实开展思想政治工作，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬中华传统美德，推动学习宣传道德模范常态化。

单位应积极开展文化生活，提高干部职工的文化素养和业务能力。深入开展全民阅读、文体活动，弘扬优秀传统文化。倡导健康、文明、绿色生活方式，推进文明餐桌行动。

管理科学民主，职工遵纪守法。健全民主管理制度，保障职工合法权益。加强社会治安综合治理，确保单位无重大安全生产、食品安全事故，无严重负面网络舆情。

内外环境优美，环保工作达标。培养生态文明、绿色环保意识，确保内务管理规范，环保制度落实，节能减排效果明显。

业务水平领先，工作实绩显著。高质量完成各项目标任务，党政机关依法行政，生产经营单位诚信经营，服务性单位业务规范，教学单位成绩优异，医疗卫生单位医德高尚。

文明单位评选实行分级管理，省直文明单位由省直文明办负责日常管理，全国文明单位和省级文明单位标兵由省文明办协助管理。省直文明办将加强指导和督查，及时总结推广先进经验。

省直文明委对各级文明单位具有监督权，发现不合格或弄虚作假的，将通报批评、限期整改或撤销其荣誉称号。文明单位实行年度复查制，凡有严重问题的将撤销其称号。

各级文明单位要做好创建档案工作，建立专门档案，及时归档。各单位年底前需报送年度工作总结和创建典型案例，省直文明办将对报送信息进行定期抽查。

省直文明委负责对省直各级文明单位创建工作进行指导和管理，各单位精神文明建设领导小组具体负责本单位及直属单位的创建工作，确保文明单位创建工作的顺利进行。