学科发展——按照“统筹规划，创新发展，重点突破”的原则，解放思想、开拓创新，完善学科建设体系，凝练学科研究方向，进一步提高学院在国内同类院校排名，形成安徽医科大学新的特色和优势学科。实行学科带头人的目标责任制，同时建立一整套学科建设检查评估制度，严格考核，奖优罚劣。

科学研究——保持农村卫生管理研究特色优势，将本学科力量与相关学科力量相整合，将一般研究与特色研究相结合，将国内研究与对外交流相结合。以高水平科学研究为目标，促进科学研究上水平。积极创造条件鼓励标志性成果的产出，以科研支撑学科，以学科带动科研，在短期内使科研水平有较大的提升。

教育教学——适应社会发展的人才需求和高等医学教育发展要求，以国家特色专业建设、创新人才培养实验区建设、新办医院管理专业建设为契机和载体，进行不同层次、不同类型的有特色的个性化的人才培养模式的建设与实践，走出本学科人才培养的特色之路。

人才培养——按照“高水平、广适用”的人才培养理念，坚持分层教育，高层教育使人才做精，本科教育保证高质量应用型人才要做足。积极选拔和造就学科带头人，强化学术梯队层次结构。重点引进学科急需的高级人才，挖掘和稳定现有人才。大力培养各主攻方向的学科带头人，形成学科骨干群体。

服务社会——坚持“人才以用为本，成果服务社会”的原则。以科学研究为先导，依托“三位一体”成果服务专项工程，开展网络化远程教育，拓展实用性人才的培养方式；加大人才培训力度，拓宽学院教育资源向社会开放的途径；提供政策评价与咨询服务，丰富学院政策