影响劳动力参与率的宏观因素主要包括：

1. 经济发展水平：发达的经济体往往有更高的劳动力参与率，反之则相对较低。

2. 教育水平：受过高等教育和培训的人员往往更容易进入劳动力市场，从而提高劳动力参与率。

3. 政策和制度安排：某些政策和制度安排可能会促进或抑制劳动力的参与，例如最低工资标准、福利政策和税收政策等。

4. 人口结构：人口结构直接影响到劳动力市场的结构和规模，例如年龄结构、性别结构和移民人口等。

5. 技术和生产方式：技术和生产方式的不断升级和变化，可能会推动部分岗位的消亡，从而降低劳动力参与率。

需要注意的是，以上因素的影响是相互作用的，任何一个因素变化都可能会对劳动力参与率产生影响。同时，不能单纯地看待劳动力参与_