明确答案：

一、加强创新驱动，推动公司技术研发和产品升级。

二、拓展市场，提升品牌影响力及市场份额。

三、优化内部管理，提高效率和降低成本。

四、重视员工培养与发展，增强团队凝聚力。

五、加强企业文化建设，提升公司软实力。

六、推进数字化转型，利用新技术提高效率。

七、关注社会责任，实现可持续发展。

详细解释：

一、加强创新驱动。公司应加大研发投入，推动技术研发和产品升级，以适应不断变化的市场需求。创新是企业发展的核心动力，通过研发新技术、新产品，公司可以获取竞争优势，拓展市场份额。

二、拓展市场。公司应积极拓展市场，提升品牌影响力及市场份额。可以通过加大市场推广力度、开展营销活动、提升客户服务质量等方式来吸引更多客户。同时，公司还可以考虑拓展国际市场，以获取更广阔的发展空间。

三、优化内部管理。公司应优化内部管理体系，提高工作效率，降低成本。通过改进流程、引入先进的管理理念和工具，提高决策效率和执行力。这有助于公司更好地应对市场变化，提高竞争力。

四、重视员工培养与发展。员工是企业的宝贵资源，公司应重视员工的培养与发展，提供培训机会和职业发展路径，增强团队凝聚力。这样有助于激发员工的工作热情和创新精神，为公司的发展贡献力量。

五、加强企业文化建设。公司的企业文化是凝聚员工力量、提升竞争力的关键。企业应积极倡导积极向上的价值观，营造和谐的工作氛围，提升员工的归属感和使命感。

六、推进数字化转型。随着科技的发展，数字化已成为企业发展的重要趋势。公司应利用新技术，推进数字化转型，以提高生产效率、降低成本、优化客户体验。

七、关注社会责任。企业应积极履行社会责任，实现可持续发展。在追求经济效益的同时，公司应关注环境保护、公益事业等方面，树立良好的企业形象，为长远发展奠定基础。