研发部的岗位职责可能因公司规模、行业和组织结构而有所不同，但以下是一些常见的研发部岗位职责：

1. 研究和分析市场趋势：收集和分析行业和市场信息，了解客户需求和竞争态势，为产品研发提供有价值的参考。

2. 制定研发战略和计划：根据公司的战略目标，制定研发计划和时间表，确保研发项目按时完成。

3. 设计和开发新产品或技术：根据市场需求和公司战略，设计、开发新的产品或技术，提高公司的竞争力。

4. 测试和验证产品性能：对新产品或技术进行测试和验证，确保其性能、质量和安全符合行业标准和客户要求。

5. 与其他部门合作：与销售、市场、生产等部门密切合作，确保研发的产品或技术能够顺利推向市场并满足客户需求。

6. 知识产权管理：负责公司知识产权的申请、维护和保护工作，确保公司的研发成果得到有效保护。

7. 技术支持和培训：向销售、市场和生产等部门提供技术支持和培训，帮助他们更好地理解和推广新产品或技术。

8. 质量控制和持续改进：监控和改进研发过程中的质量控制体系，确保研发的产品或技术达到预期的质量标准。

9. 团队管理和人才培养：组织和管理研发团队，制定人才培养计划，提高团队的研发能力和效率。

10. 预算和成本控制：负责研发项目的预算和成本控制，确保研发活动在公司预算范围内进行。

需要注意的是，不同公司的研发部可能会有不同的职责划分和重点，因此具体的岗位职责可能会有所差异。在加入研发部门之前，建议详细了解公司的研发战略、产品方向和团队文化，以便更好地适应和投入到工作中。