管理学关于管理者与下级的关系，其实在很多的课本上都有过介绍，比如上下等级链级关系，管理者为中心的轮型管理等等，而一般管理上认为最最好的管理方式其实是教练式管理。所谓教练式管理，我不介绍详细的书本概念，我用比喻让LZ明白的更加彻底。

教练式管理，就是管理者脱离工作团队，在一旁仔细观察，对工作团队进行指导。好比足球场以及篮球场上的教练一样，由于他们不出在工作之中，因此能够更加深刻地观察工作中出现的情况。冷静，客观地分析，富有经验的决策之策，都是教练型管理者的方式。

希望我的回答对楼主有帮助。