一个企业最能吸引人的因素有很多，以下是一些可能的因素：

薪酬和福利：企业提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、401(k)计划、带薪休假、灵活的工作时间和其他福利，可以吸引优秀的员工加入企业。

公司文化：一个有吸引力的企业应该有积极的公司文化，包括良好的工作氛围、强调创新和创造力、提供发展机会和支持员工的平衡生活。

好的管理团队：管理团队的能力和风格是企业吸引优秀人才的重要因素之一。好的管理团队应该能够领导和激励员工，提供清晰的目标和方向，让员工感到受到重视和支持。

发展机会：企业提供良好的职业发展机会和培训计划，让员工在职业生涯中不断学习和成长，可以吸引有抱负的员工。

社会责任：企业积极参与社会责任活动、关注环境保护、提供支持社会公益事业等，可以增强企业的社会形象和吸引力。

总之，一个有吸引力的企业需要提供一个优秀的工作环境、支持和发展机会，让员工感到受到重视和支持，这样才能吸引并留住优秀的人才。