1、首先表明身份，有什么样的从业经验，对这个岗位的熟悉程度。

2、其次着重叙述这个岗位存在什么样的问题，这些问题存在的原因是什么，怎样能合理的解决这些问题。

3、最后说明解决这些问题需要的成本核算是多少，解决后能够达到一个什么样的绩效预期，并且表达出希望公司管理层能够采纳意见。