出纳应该学习培训的内容包括：

1. 财务会计基础知识

* 出纳作为财务工作的基础岗位，首先应掌握财务会计的基本理论和知识，包括会计要素、会计科目、会计分录等。

* 理解财务报表的构成和编制原理，熟悉资产负债表、利润表、现金流量表的基本内容。

2. 现金管理及相关法规

* 出纳需深入学习现金管理的规定，包括现金的收付、保管、核算等。必须熟知国家相关的法律法规，如《现金管理条例》。

* 掌握有关货币交易的法律规定，避免因操作不当引发法律风险。

3. 银行业务与支付工具

* 出纳日常工作涉及大量的银行业务，因此应熟悉银行的基本业务操作，包括账户管理、票据结算、支付系统操作等。

* 了解并掌握各种支付工具的使用，如银行卡、电子支付等现代支付方式。

4. 内部控制与审计知识

* 出纳应了解企业的内部控制体系，特别是在财务方面的控制措施。

* 掌握基本的审计知识，理解审计流程和目的，确保财务工作符合审计要求。

5. 实务操作技能培训

* 除了理论知识，出纳还需要进行实务操作技能的培训，如点钞技术、票据鉴别、财务软件操作等。

* 通过模拟实际操作，提高出纳在真实工作场景中的应变能力和工作效率。

出纳作为企业资金流转的关键岗位，其职责重大且具体。因此，不断学习和培训对于出纳人员来说至关重要，这不仅有助于提升个人职业技能，也能确保企业资金的安全和高效运作。通过上述内容的学习和培训，出纳能够更好地履行其职责，确保财务工作的准确性和效率。