毕业生该如何给自己定位在我们还是师弟师妹时，我们常常听说师兄师姐在找工作时，或者因不合用人单位的胃口而屡屡遭到拒绝，或者在几种选择面前犹豫不决，不知何去何从，大家都在想一个共同的话题：我该做什么?我适合做什么？毕业生希望明确自己的目标方向，给自己进行职业定位，但又担心自己的固定地职业定位影响了未来的选择和发展，于是许多学生在走向社会之前抱着“边走边瞧，边走边跳”的想法，没有认真的为自己做个职业生涯规划，因而难免错失了机会或者走了不少弯路。曾经听说过或者见过不少走错路走弯路的，所以可能有时，你也想给自己找个合适的位置，给自己一个正确的定位，但是我们由不得不相信，给自己定位很难，难在三个方面： 1．自我认识不够。有些人从没有认真地思考和了解自己，只会依据别人或者社会的观点来给自己定位。没有很好的自我效能感。有些人在环境的变化中迷失了自己。比如从校园到社会就业时，当环境发生变化时，个人的位置也变了，这时的自己迷茫，有不知道该如何适应，找不到方向，往往很难给自己定位。 2．心理因素不定，很多人在定位时，盲目的相信自己，考虑不到别人或社会的观点，往往难以做出理性的选择。比如最近的IT行业，在往年的就业形势中也许很好，但是最近略有下滑，但是有些毕业生就没有认识到这方面的情况，简单的相信自己的专业，相信自己的能力，在社会中找不到正确的方向，一味的从众，期望高薪高职。当然，也有些大学生由于个人所在地区、所受的文化熏陶和家庭教育方式以及个人经历的不同，在职业定位时会有不同程度的受到心里的影响在各种矛盾中徘徊。 3．干扰因素太多，个人难于处理。有时候自己的定位会受到很多的干扰，以至于无法实现。比如高考报志愿时，可能会受到家长的制约；毕业求职时会受到就业政策的制约等等，常常使你如入迷雾之中，找不准位置，也看清方向。但是尽管毕业生不了解社会，不了解职业，受到各种因素的影响，很难确定自己的位置，不过有一个办法可以帮助你，让问题变得清楚一些。首先不论你如何给自己进行角色定位，首先要考虑的是自己的专业知识，这也是最基础的要求；在这个基础上，其次要考虑工作的性质，全面了解工作的需求，对期望的工作有正确的认识。再次是对自己的个性特点、价值观的了解，确定自己人格特质与工作性质的匹配。举个例子：哈工大（威海）的一名普通的计算机系毕业生，在毕业的时候想选择三种工作：一是去一家大公司做普通职员；二是去一家中小型IT企业做开发研究；三是去研究所做试验人员。怎样给自己定位呢？他给自己列了一个清单：专业：计算机。经验：曾经在一家小公司打工，也曾在校实验室做过助理。技能：社会化能力较强，但英语水平较差。个性：喜欢和人打交道，喜欢看到实效；乐于创新和追求新意；有时耐性不足。希望从事的工作：1、有发展的空间 2、受人尊重、有自由度 3、多劳多得。他人评价：同学认为自己可以接受挑战，老师认为自己有潜力通过这样的比较，他认为自己可以选择第二项，在考虑社会发展情况之后，明确自己期待的薪资水平，最后再了解几个类似工作的要求，明确自己的工作方向，在这个基础上为自己作出了完备的角色定位。其实从现在开始，你也可以认识自己了解自己，收集自己需要的社会信息，为将来的自己做好职业规划，做好角色定位。