物流人才需具备的基本能力

物流具有系统性和一体化以及跨行业、跨部门、跨地域运作的特点，企业对岗位多面手的需求增加了对复合型人才的重视。严谨周密的思维方式、广博的知识面、综合素质、科学的流程设计、合规合法性，是物流人才的基本能力。物流过程中任何一个环节的失误都可能导致企业经济损失，甚至引发法律纠纷和大数额索赔，因此，团队合作和奉献精神是物流作业中不可或缺的。在网状结构的物流作业中，任何作业点的问题都可能导致网络瘫痪，所以，强烈的团队合作和奉献精神是物流从业人员必备的素质。

物流过程不仅是物质的流动，也是信息的流动。供需双方需要随时发出货物供需信息，了解货物状态，监控物流作业执行情况。物流企业也应具备准确及时处理信息、提供信息服务的能力。物流的灵魂在于系统化方案设计、资源整合和组织管理，包括客户、信息和能力的整合与管理。在没有统一标准的物流行业中，较强的组织管理能力、贯彻企业理念、利用企业资源满足客户需求是物流从业人员的重要能力。

处理异常事故的能力是衡量物流人才综合素质的重要指标。员工基本的业务操作能力固然重要，但面对突发事件的应变能力更能体现其综合能力。物流质量持续改进能力同样不可或缺，随着科技发展、社会进步，市场对物流服务水平的期望不断提升。各级从业人员应有能力发现潜在问题，采取措施，优化作业流程，持续改进作业方式，提高作业效率和服务水平。

扩展资料

来自物流人才网的报道北京物资学院许多会计专业、劳动人事专业的应届毕业生迟迟没有找到工作。一名毕业生突发奇想，将辅修的物流课程作为特长应聘，结果很容易就找到了工作。于是，许多参加物流课程的学生用这个办法也陆续被企业录用，物流人才真正热了起来。