支行长可以走银行单位。

支行长作为银行的一个重要职位，其主要职责是管理支行的日常运营和业务发展。在银行内部，支行长的工作涉及到多个层面，因此需要与不同的部门进行合作和沟通。以下是对支行长工作单位及职责的详细解释：

1. 银行支行：支行长最直接的工作单位是银行支行。在这里，他们需要负责支行的全面管理，包括但不限于客户服务、风险管理、业务发展和员工管理等。他们需要确保支行的运营符合总行的策略和政策要求。

2. 上级分行或总行：支行长在业务管理和报告方面通常需要与上级分行或总行进行紧密合作。他们需要及时反馈支行的运营情况，执行上级的政策和策略，同时根据上级的指示调整支行的运营方向。

3. 其他金融机构和合作伙伴：为了拓展业务，支行长还需要与其他金融机构和合作伙伴进行合作。这包括但不限于其他银行、保险公司、证券公司等。他们需要与这些机构建立良好的关系，共同开展业务，提高支行的市场竞争力。

综上所述，支行长的工作单位主要是银行，他们需要全面负责支行的日常运营和业务发展。同时，他们还需要与上级和其他金融机构进行紧密合作，确保业务的顺利开展和银行的长期发展。此外，为了适应不断变化的市场环境，支行长还需要不断提升自己的专业能力，以更好地履行其职责。