国企的法务岗位是否容易进入，取决于你是大学毕业生还是已经在社会上有工作经验的人士。我们单位每年都会面向这两种人群招聘，其中也包括法务岗位。通常，对于大学毕业生，我们要求具备专业的学历，并且持有法律职业资格证的候选人会被优先考虑；而社会人员则需要持有法律职业资格证，并且有一定的法务工作经验。当然，社会招聘的待遇会比针对毕业生的招聘待遇高一些。

对于符合条件的应聘者，我们会组织笔试和面试。笔试部分主要涉及行政能力测试，但难度比公务员考试要低一些。因此，有意向的朋友可以提前做一些准备，B站上有很多相关的教学视频可以作为参考。

国企的薪资待遇相对稳定，只要你没有犯下重大的错误或者触犯法律，一般不会轻易被解雇。因此，对于那些对法务工作感兴趣的人来说，国企是一个值得考虑的选择。

在国企工作，法务岗位的稳定性是一个不容忽视的优点。即使在经济不景气或者行业竞争激烈的时候，国企仍然能够保持相对稳定的薪金待遇和职业发展机会。此外，国企还为员工提供了一定的福利和职业发展支持，这对于长期在该领域发展的人来说是非常有吸引力的。

当然，每个企业的具体要求和待遇可能有所不同，建议在应聘前详细了解具体的招聘条件和待遇情况。同时，也可以关注一些专业论坛和招聘网站，了解最新的招聘信息和行业动态。这将有助于你更好地准备和提高竞争力。

最后，建议你在申请法务岗位时，不仅要关注薪资待遇，还要考虑职业发展和个人兴趣。国企的法务岗位通常提供较为稳定的职业环境，这对于希望长期从事法律相关工作的人来说是一个不错的选择。希望以上的信息对你有所帮助。