服装导购的主要职责包括以下几个方面：了解产品信息。服装导购需要对店内销售的所有服装款式、材质、尺码、颜色等有深入的了解。这不仅包括当前季节的流行趋势，还包括不同品牌的特点和风格。只有充分了解产品，才能为顾客提供专业的建议。提供优质服务。服装导购应该具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心倾听顾客的需求和偏好，提供个性化的购物建议。在顾客试穿时，应给予适当的指导和帮助，确保顾客获得满意的购物体验。

掌握销售技巧。服装导购需要掌握一定的销售技巧，如如何通过提问了解顾客的购买动机，如何根据顾客的反馈调整推荐策略，以及如何处理顾客的异议等。还应学会利用促销活动和折扣信息来吸引顾客购买。维护店铺环境。保持店铺的整洁和有序是服装导购的另一项重要工作。这包括定期整理货架上的商品，确保商品摆放整齐，以及及时补充缺货的商品。良好的店铺环境可以提升顾客的购物体验。处理顾客投诉。当顾客对购买的商品或服务不满意时，服装导购需要及时、妥善地处理投诉。这要求导购具备良好的情绪控制能力和解决问题的能力，能够有效地安抚顾客并找到合适的解决方案。

参与库存管理。服装导购还需要协助进行库存管理，包括记录销售数据、监控库存水平和预测未来的需求。这有助于确保店铺不会出现断货或过剩库存的情况。学习和适应。时尚行业不断变化，服装导购需要不断学习新的时尚趋势和销售技巧，以适应市场的变化。同时，随着科技的发展，导购可能还需要学习如何使用各种销售工具和软件，如POS系统和客户关系管理系统。

团队合作。服装导购通常不是独立工作的，而是作为团队的一部分。因此，良好的团队合作精神和协作能力是非常重要的。导购需要与其他同事保持良好的沟通，共同完成销售目标。遵守公司政策。最后，服装导购需要遵守公司的政策和规定，包括价格政策、退换货政策等。这有助于维护公司的品牌形象和顾客的信任。

服装导购的工作不仅仅是销售商品，还包括提供优质的客户服务、维护店铺环境、处理顾客投诉、参与库存管理和学习新技能等多个方面。通过不断提升自己的专业能力和服务水平，服装导购可以更好地满足顾客的需求，提高销售额，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。