医院是对的，公司和个人都要承担一定的比例；

工资不是最少要1250元，你600块是拿到手的，还有第一个月要扣两个月的社保，还有扣的公积金，所以你要去了解下你应发的工资是多少？

交五险一金每个地方的比例不一样，可以具体去问人才市场，是他们代理的，你的劳动关系是和人才市场的。

最后具体工资你要与人才市场讲明白，1250元太低了，不让人活了，加班有没有？自己实际工资是多少？这些你都不知道。