护理工作自我评价

在护理部的指导下，全体护理人员紧密围绕年初制定的年度护理工作计划，高度关注，全力以赴推进各项任务，现对本年度护理工作进行总结评价：

一、着力提高护理水平

(一)强化培训

遵循护理部的院内业务学习，以理论学习为基础，提高实际操作能力。实施护士规范化分层培训制度，定期进行床旁护理业务查房、业务学习和教学查房，确保不同年资、能力的护士得到针对性培训。新入科护士进行规范岗前培训，提升适应能力。支持护士继续教育，派出人员进修深造，提升专业技能。

(二)强化考核

严格执行三基考核计划，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等。对聘用护士、低年资护士加强培训考核，确保专业知识和技能扎实。

(三)强化服务

提升优质护理服务品质，加强护理专业内涵建设。实施护士分层级管理，明确岗位职责，提供直接护理服务。简化护理文件书写，提高护士工作效率，关注患者满意度，优化护患关系。

二、着力提高管理效率

通过质控小组的作用，结合科室实际情况，制定月度计划，周周有安排，日日有重点。严格日常管理，定期进行护理质量检查，强化护理人员的服务、质量、安全意识。完善风险管理预案，确保护理安全。创新“品管圈”管理，提高护理服务质量，实现护患零距离。

三、着力提高教研水平

(一)提高教学水平

加强院校合作，提升教学效果。严格带教工作，确保操作规范。引入竞争机制，激发学生学习热情，营造积极学习氛围。

(二)提高科研水平

规范科研管理，提高科研能力。邀请专家举办专题讲座，加强学术交流，推动继续医学教育。注重科研实践，探索医疗新方法，培养护士骨干。

(三)实现教学研一体化

通过教学研一体化，提高教学和研究水平。整合训练室、教室和科研室功能，结合理论与实践，提高教学生动性，增加学生学习兴趣，提升实战经验。