在晋升为中层副职之后，首要的是尊重正职，秉持谦逊的态度，经常向正职请示汇报工作，这有助于维护良好的上下级关系。同时，也要学会与其他副职以及一般工作人员和谐相处，营造积极的工作氛围。

其次，明确自己的职责范围至关重要。要深入理解自己的岗位职责，服从组织安排，对照职责分工，进行有针对性的学习，掌握相关工作要求。这样不仅能够提升自身的工作能力，还能确保各项工作任务顺利完成。

在做好本职工作的同时，也要积极主动地参与或协助其他工作。这不仅能提高工作效率，还能促进团队协作，增强团队凝聚力。

此外，作为中层副职，还需要具备一定的协调能力。面对工作中的各种挑战和问题，要学会与同事沟通交流，寻求共识，共同解决难题。

最后，不断提升自己的专业能力和综合素质，积极参与各类培训和学习机会，增强自身的竞争力和适应性，为团队的发展贡献自己的力量。