选调生是指一些特定高校选拔的优秀应届毕业生，经过严格的考核和选拔程序后，被选拔到各级党政机关或国有企事业单位工作的一种特殊公务员身份。

选调生的主要特点如下：

一、定义与背景

选调生制度是我国为了选拔优秀青年人才，加强干部队伍年轻化、知识化、专业化而设立的一项人才选拔制度。这些毕业生通过选调生的途径，可以直接进入公务员队伍或国有企事业单位，担任一定的领导职务或重要岗位。

二、选拔过程

选调生的选拔通常包括多个环节，如学校推荐、笔试、面试、考察等。只有符合相关条件的优秀学生，才能通过层层选拔，最终成为选调生。这一过程不仅要求学生在学业上表现突出，还要求具备良好的政治素养、组织协调能力以及为人民服务的意识。

三、职责与特点

选调生一旦被录用，往往会被安排到重要的工作岗位，参与基层工作，锤炼实践能力。他们的工作职责与一般的公务员相似，但更多地强调领导能力和组织协调能力。由于其特殊的选拔方式和培养目标，选调生在公务员队伍中往往能更快地成长和进步。

总的来说，选调生是我国为了培养和选拔优秀青年人才而设立的一项重要制度。通过这一制度，优秀的应届毕业生可以直接进入党政机关或国有企事业单位工作，为国家的建设和发展做出贡献。