1、笑里藏刀

作为一个合格的上司，如果自己的员工在工作中出现了失误或者犯了一定的错误，要当面批评指正，不能为了维护自己的形象，当面很大度，笑一笑拍拍肩膀，没有问题。但是心里已经想好了，怎么处理员工。这样笑里藏刀的行为会让员工不寒而栗。

2、当众打压

在公司开大会的时候，因为大会的时候，上司的讲话时间比较长，员工难免会有自己的一些生理需求。比如上厕所，如果这样的问题都会被上司点名批评，当众打压，那么对你的员工来讲，会让员工不寒而栗。

3、拍桌走人

平时工作中，不管是开会还是工作交接上，如果上司对员工拍桌走人，对员工来讲，这是一件让人不寒而栗的事情。因为毕竟自己的利益很大一部分是掌握在上司的手里边，让上司不快，自己的利益也会受到影响。

4、安排细节

在工作上如果自己不能随心所欲的去发挥，每个细节上司都做好了安排，每一步都必须按照上司的要求，做到尽善尽美，这样对员工来讲也是一件不寒而栗的事儿。这就相当于是高空走钢丝，稍有不慎就会摔得粉身碎骨。

5、突然请吃饭

工作人员上司请员工吃饭，本身是一件让大家非常开心的事儿，毕竟不花钱就能吃大餐，有谁不乐意呢？但是如果上司没有任何征兆的，突然请吃饭，每个人心里都会打小九九，是不是自己哪方面出现了问题？上司要借着饭局来说事儿。

最过分的是你想谈薪酬的时候，他要跟你谈理想（画饼）。