1、调整心态和定位：面对就业压力，大学生应保持清醒头脑，认清形势，转变就业观念，调适心态。适当降低薪酬预期，增加就业机会。同时，做好步入社会的准备，提升自身竞争力，从基础做起，不要眼光过高。

2、审慎选择就业领域：应届毕业生应分析应聘部门，避免选择在企业经营压力下容易被裁减的部门。尽可能选择公司核心或具有潜力的部门就职，避免在经济发达或发展迅速的地区盲目求职，而是寻找具有稳定就业机会的有潜力的二级城市。

3、提升个人素质：大学生应将就业危机视为提升能力的机会。通过了解现状，培养投资和风险意识。在金融危机中，上手快、操作能力强、具备良好营销意识和口头表达能力的人才仍然受到企业欢迎。

4、转化压力为动力：大学生应正视就业压力，将其转化为积极行动的动力。适当降低期望值，加强职业能力培养，从基层做起，吃苦耐劳。

5、探索多元就业途径：除了传统就业，大学生还可以考虑自主创业、考研、考公务员等途径。重要的是勇于尝试，不怕失败，积累经验，以量取胜。