为了提高服务质量，导医护士需接受定期礼仪服务知识培训。培训内容涵盖站姿、坐姿、手势及表情规范，通过融入酒店式服务理念，提升导诊服务水平。护士着淡妆上岗，实施站立式与流动式服务模式，主动迎接与问候患者，特别照顾年老体弱者，提供轮椅、平车等辅助工具。细致入微的照顾，让患者感到安全、放心与满意。

在与患者交流时，护士应面带微笑，集中精力倾听，适时运用肢体语言，建立患者信任。理解和满足患者需求，做到换位思考，提升服务效果。护士需细心观察，提供个性化服务，如患者就诊前后需求、情绪变化等，给予适当关怀与支持。通过专业、周到的服务，营造温馨、舒适就医环境，提升患者满意度。

推动主动服务，护士应主动上前，协助患者办理就诊手续，引导至相应科室，确保患者顺利就诊。同时，护士需时刻关注患者需求，提供及时、有效的帮助。通过团队协作，提升服务效率与质量，打造优质导医服务团队。

在日常工作中，护士还需注重个人形象与仪态，保持专业、亲切的微笑，展现出良好的职业素养。通过不断学习与实践，提升服务技能与服务水平，满足患者多样化需求。定期进行服务质量评估与反馈，根据患者意见与建议，持续优化服务流程与内容，提升整体服务品质。

总之，导医护士应以患者为中心，通过专业培训、主动服务、细心关怀，打造高质量、人性化的导医服务。在不断探索与实践中，提升服务技能，满足患者需求，为患者提供更加安全、满意、舒适的就医体验。