离任审计的重点是财务收支状况、管理绩效和经济责任履行情况。以下是具体解释：

一、财务收支状况审计

这部分主要关注离任者任职期间的财务活动是否合规、真实。审计内容包括收入是否真实完整，是否有隐匿收入的问题；支出是否合理合规，是否存在铺张浪费等不符合规定的支出行为。对财务数据进行分析和审计，确保资产和负债的真实性和准确性。

二、管理绩效审计

管理绩效审计主要关注离任者在任职期间的管理效率和成果。审计内容包括管理政策的制定和执行情况，决策的科学性和效果，以及内部控制的有效性等。通过对相关文件和记录的检查，以及实地调查和访谈，评估离任者在职期间的管理业绩和贡献。

三、经济责任履行情况审计

这部分审计主要关注离任者是否履行了经济职责，特别是在重大项目决策、经济合同履行等方面是否有违规行为。审查内容包括对重大经济事项的决策过程是否合规，是否存在违法违纪行为；经济合同的签订和执行情况，是否存在损害单位利益的行为等。

离任审计是对离任者任职期间工作成果的重要检验，也是保障组织利益的重要手段。通过离任审计，可以确保离任者履行经济责任的真实性和完整性，为组织未来的发展提供重要参考。同时，对于发现的问题和漏洞，也可以及时采取措施进行整改，避免对组织的未来发展造成不良影响。