高校毕业生对就业信息要有三敏：即比较敏感、灵敏、灵巧。要塑造比较敏感的信息观念，留意从互联网、报刊、教师、亲戚朋友等各种各样的渠道。

搜集掌握就业信息，并做好剖析、挑选，以明确自身的求职方位和总体目标，为就业求职搞好信息层面的提前准备。灵敏便是要眼观六路，耳听八方，擅于发现这些他人发现不上的求职信息，做发现求职信息的用心。灵巧便是发现捕获了有使用价值的求职信息，就需要马上动手能力，敢于尝试。

积极掌握我国推动工作的相应现行政策，加倍努力多方适用。积极联络院校职业指导老师和技术专业老师，并维持常常沟通交流。积极参加校招和各种优秀人才交流会。积极到各个人力资源管理社会保障部单位所在的公用学生就业和人力资源服务组织开展求职备案，得到 不要钱的现行政策资询、就业信息、职业辅导、职业分析、学生就业帮扶等服务项目。

根据互联网等各种各样的渠道，普遍搜集社会需求信息，灵活运用亲朋好友、同学、院校社团活动等资源，积极主动获得就业信息。

常见问题：大学毕业生找工作是一个人生道路踏入社会的关键期，在校大学生要想在鼓励的市场竞争中寻找适宜的作业很不易，必须许多的诀窍和常见问题的学习培训，那样才能够充分的呈现才可以，作出一番工作。

毕业后的小伙伴们找工作有很多的错误观念，在其中一个便是许多在校大学生在大学毕业找工作的过程中会觉得岗位一定要和大学专业，因此 挑选工作中的范畴通常被技术专业所局限性，实际上 技术专业不一定必须专业对口，只需合适客户才算是最好的挑选。