如何创建可持续改善的精益文化

职业培训 培训职业 2025-01-08
一、 全员导入精益理念,形成精益氛围 1.广泛宣传,运用各种方式方法创造精益文化的范围 2.成立专门的精益组织机构,全面深入地推进精益管理 3.组织各种精益活动,促进精益文化的推进 (二) 以六个结合为基础,深入推进基地精益文化 1.结合基地持续安全改进工作,不断完善基

一、 全员导入精益理念,形成精益氛围

1.广泛宣传,运用各种方式方法创造精益文化的范围

2.成立专门的精益组织机构,全面深入地推进精益管理

3.组织各种精益活动,促进精益文化的推进

(二) 以六个结合为基础,深入推进基地精益文化

1.结合基地持续安全改进工作,不断完善基地管理机制、制度。

2.结合基地生产现场改进工作,细化生产流程的管理

3.结合关爱员工活动的开展,为员工创造和谐的工作环境

4.结合作风建设,积极推进精益文化

5.结合班组建设专项活动,以点带面,全面推进精益文化

6.结合思想政治工作的开展,将培育精益文化要与精益生产过程结合起来。

二、建立以安全为基础、以效益为目标的经营管理理念

1.确保安全生产工作稳步推进

2.及时了解基地财务的实时状况

3.制定部门月考核制度,全面推行预算管理

4.绩效实施二次分配,按照多劳多得的原则进行分配

5.积极开拓第三方市场

6.健全完善全员考评机制

7.制订定期一线访谈制度,打造服务型职能部门

三、配合公司资源整合建立精益企业的基础

1.支援保障方面实行区域制

2.工具设备实行SAP上线

3.工卡签署实行电子化

4.建立常态化的合理化建议管理制度

四、建立精益改善提案管理制度

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