以下是一些可能有效的方法：

1、 强化培训和教育：对银行管理部门先进行专业知识教育，学习重构金融机构、不良资产处理、风险管理等课程，同时引导在岗人员信息觉悟提高、方法技能不断掌握。

2、 完善激励机制：建立激励制度，比如优先考虑对优秀经理人的薪酬给予增加、绩效竞争等机制来激发管理人员自身的主人翁意识。

3、 确立标准：增加标准意识，建立金融行业标准化专业委员会，并加强标准的制定和执行。

4、 建立严格的监控体系：完善公司内部监督制度，给监控体系质量和效率一定的考核分，逐步建立统一的内部风险管理框架和外部监控系统。

5、 优化流程：建立业务流程，特别对与风险管理关系密切的业务流程，实行较为规范和明确的业务流程，对业务流程的管理和跟踪进行及时检查和统计，不断改进流程，提高业务效率和管理水平。