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企业领导廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是国有企业落实党风廉政建设责任制的出发点和落脚点。作为国有施工企业,笔者结合工作实践认为,要抓好党风廉政建设责任制的落实,应注重“五个环节”,强化“五项落实”。注重责任分解强化任务落实落实党风廉政建设责任制,前提是明确责任。责任不明确,制度就难以执行,出问题也难以追究。加强组织领导,明确责任分工。强化反腐倡廉建设责任主体的责任意识,切实加强对落实党风廉政建设责任制工作的领导,抓好责任分解,明确责任分工是落实党风廉政建设责任制的首要环节,也是进行责任考核和责任追究的基础。实践中,企业制定了本单位落实领导班子党风廉政建设责任制实施办法。明确了党风建设和反腐倡廉工作领导小组和联席会议制度,对责任内容分解、明确、细化,形成层层抓落实的责任网络。同时,建立了工程公司、项目经理部、施工队三级班子党风廉政建设责任制,把任务层层分解,使党风廉政建设责任制紧贴每一位干部,形成了“千斤重担大家挑,人人肩上有重担”的局面。领导带头履责,推动工作创新。党风廉政建设责任制落实如何,领导带头起着至关重要的作用。