基层特岗，中国特定区域教师岗位，旨在吸引高校毕业生到农村中小学任教。国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”一部分，主要针对中西部地区、贫困地区和边疆地区，解决农村师资短缺问题，提高教育质量。

政策支持，政府主导，提供经济补贴、优惠政策吸引人才。针对性强，重点农村、贫困、边疆地区，师资薄弱、教育资源匮乏。

服务期限，特岗教师通常需与教育部门签订3年或5年合同，在指定学校任教。待遇保障，工资相对较低，政府提供补贴，包括社会保险、住宿。

职业发展，服务期满、表现优秀可转为正式教师，或享受公务员、事业单位招聘加分政策。社会意义，促进教育公平，提高农村教育质量，为高校毕业生提供锻炼、积累经验、了解国情的机会。

基层特岗，解决师资问题，提供就业成长机会，兼顾政策、服务、发展与社会意义，成为解决农村教育问题的重要途径。