“十四五”规划建议提出的人才强国战略是什么

职业培训 培训职业 2025-01-08
1. 尊重劳动、知识、人才与创新是关键。2. 深化体制改革,激发创新活力。3. “十四五”规划建议全方位培养、引进、使用人才。4. 造就国际一流科技领军人才及团队。5. 培养具有国际竞争力的青年科技人才。6. 遵循成长规律,依托重大项目培养人才。7. 加强创新型、应用型、技能

1. 尊重劳动、知识、人才与创新是关键。

2. 深化体制改革,激发创新活力。

3. “十四五”规划建议全方位培养、引进、使用人才。

4. 造就国际一流科技领军人才及团队。

5. 培养具有国际竞争力的青年科技人才。

6. 遵循成长规律,依托重大项目培养人才。

7. 加强创新型、应用型、技能型人才培养。

8. 壮大工程师和高技能人才队伍。

9. 加强基础学科拔尖学生培养。

10. 实行开放人才政策,吸引国内外优秀人才。

11. 完善外籍人才政策,提升吸引力。

12. 健全薪酬福利、子女教育等保障制度。

13. 完善人才评价和激励机制。

14. 赋予科研人员更大自主权。

15. 实行知识价值导向的分配政策。

16. 深化院士制度改革,优化科研环境。

17. 弘扬科学家精神,强化诚信与伦理。

18. 保护企业家权益,促进其作用发挥。

19. 优化双创示范基地建设,推进创新创业。

20. 倡导创新创业文化,宽容失败。

21. 弘扬科学精神和工匠精神。

22. 提高全民科学素质,培养科学兴趣。

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