纪检监察工作中的谈话，作为监督执纪的常用方式，确保纪在法前、纪严于法、执纪必严的要求落到实处。公务员、事业单位工作人员，甚至是私人老板、普通打工人，一旦涉及公职人员的违纪、职务违法，都有可能被请去谈话。因此，遵守纪法，划清与腐败分子的界限尤为重要。

谈话类型包括：

1、信访举报谈话

2、线索处置谈话

3、初核谈话

4、第一种形态谈话

5、审查谈话

6、调查谈话

7、审理谈话

实践中的谈话，虽然可概括为以上七种，但在应用时，要点和注意事项会有所不同。逻辑清晰的思维导图能帮助理解，但请不要拘泥于文字和形式。走正道，少走弯路，没有完美的犯罪，犯下总会有痕迹。学习谈话类型，有助于在被请去谈话时，保持配合与平静。该文章得到领导的赞赏。