求职信的基本格式通常包括称呼、开头、正文、结尾、附件和署名日期等六个部分。

1. 称呼：在求职信中，称呼不必过于正式，应保持简洁。通常可以直接使用“尊敬的招聘经理”或“尊敬的HR专员”等，以显示出尊重和礼貌。

2. 开头：开头的部分应直接说明写信的目的是为了求职，并简要介绍自己。应避免过多的问候语，以免显得不够专业。

3. 正文：正文是求职信的核心部分，需要详细说明自己为什么对这个职位感兴趣，以及自己为何是合适的人选。要突出个人的优势和成就，以及如何能够为公司带来价值。

4. 结尾：在结尾部分，应明确表达自己希望得到面试机会的愿望，并可以再次强调自己对于岗位的热情和准备。致敬语可以使用“此致敬礼”，并另起一行顶格书写。

5. 署名和日期：在信件的右下角书写署名，注意不要使用过于谦卑的称呼，同时要保持字迹清晰。日期应写明写信的具体日期。

总之，撰写求职信时，要注意格式规范，内容要简洁明了，语言要专业且具有说服力。通过恰当的表述，展示自己的实力和热情，以增加获得面试机会的可能性。