班组长考核细
1.可以进行民意调查打分，一个班组看人的多少来给名额如果有30人左右，可以发5张调查卷：（10分）
2.出勤率，一般不少于25天，按比例来，就是25/30天，这样算。10分
3.班组长下属人员是否稳定团结 5分
4.产量质量是否达标或领先 10分
5.本班组所有账目是否清析，关系员工工资（计件），也关系物料的管理 10分
6.现场7S状况10分
7.对上级安排的工作完成能力如何 20分
8.对下属的培养能力如何 10分
9.岗位技能如何（班组长一定要有一线员工都会的技术）10分
10上级领导的印象。5分