为了激发人才活力并助力省域副中心城市建设，可以采取一系列措施。

首先，提供优厚的人才政策。这包括住房、教育、医疗等方面的优惠政策，以及税收减免和创业支持等方面的激励措施，以吸引人才。

其次，创造良好的创新创业环境。加大对创新创业的支持力度，建设科技园区和孵化器，提供优质的科研设施和资金支持，鼓励人才创新创业。

再次，加强人才培养和引进。加大对高等教育机构的支持，培养优秀人才，并与高校建立合作关系，吸引优秀教师和研究人员。同时，采取灵活的引进政策，吸引具有专业技术和管理经验的人才来到副中心城市。

另外，加强产业发展和就业机会。加大对战略性新兴产业的支持，发展高端制造业、科技产业和服务业，创造更多的就业机会，吸引更多人才留在副中心城市。

此外，加强城市建设和生活环境改善。投资提升城市基础设施和公共服务，改善交通、教育、医疗等方面的条件，提高居民的生活品质，使副中心城市成为宜居宜业的地方。

最后，加强人才交流和合作。与其他城市、高校、企业等建立合作关系，促进人才交流和合作，吸引外部人才和资源，推动副中心城市的发展。

总之，通过综合利用政策、产业、教育、城市建设等方面的措施，可以激发人才活力，吸引和留住优秀人才，助力省域副中心城市的建设和发展。