大学宿舍长作为宿舍的负责人，肩负着协调宿舍关系、维护宿舍秩序的重要职责。为了营造一个和谐、友好的宿舍环境，宿舍长需要采取以下措施：

增进宿舍成员之间的了解：宿舍长应该组织一些活动，让宿舍成员有机会互相了解，增进彼此的友谊。例如，可以组织宿舍聚餐、户外活动等，让大家在轻松的氛围中交流，加深了解。

建立有效的沟通机制：宿舍长应该建立一个畅通的沟通渠道，让宿舍成员能够及时反映问题和建议。可以通过定期召开宿舍会议、建立微信群等方式，让大家能够畅所欲言，共同解决问题。

公平公正地处理纠纷：当宿舍内出现矛盾和纠纷时，宿舍长应该秉持公平公正的原则，客观地分析问题，协助双方达成和解。同时，宿舍长还应该关注宿舍成员的心理状况，及时发现和化解潜在的矛盾。

制定合理的宿舍规章制度：宿舍长应该与宿舍成员共同商议，制定一套合理的宿舍规章制度，明确宿舍内的各项规定，如卫生值日、安静时间等。这有助于维护宿舍秩序，减少不必要的矛盾。

关注宿舍成员的成长和发展：宿舍长应该关注宿舍成员的学业、生活等方面的情况，为他们提供必要的帮助和支持。例如，可以为新生提供入学指导，为即将毕业的同学提供就业信息等。

树立榜样作用：宿舍长作为宿舍的领导者，应该以身作则，遵守宿舍规章制度，关心宿舍成员，为大家树立一个好榜样。这样，宿舍成员才会信服宿舍长的管理，愿意配合宿舍长的工作。

总之，大学宿舍长在协调宿舍关系方面，需要关注宿舍成员的需求，建立有效的沟通机制，公平公正地处理纠纷，制定合理的宿舍规章制度，关注宿舍成员的成长和发展，树立榜样作用。只有这样，才能营造出一个和谐、友好的宿舍环境，让宿舍成员在这里度过愉快的大学时光。