近年来，我国正逐步推广一种综合性的社区卫生服务新模式，称为“六位一体”。这种服务模式涵盖了预防、医疗、保健、康复、健康教育以及计划生育指导等六个方面，旨在为社区居民提供全面的健康服务。

在这个模式中，社区护士扮演着极其重要的角色。社区护士不仅是医疗护理的提供者，还承担着健康教育、健康咨询、健康管理和健康促进等多种职责。然而，由于我国高等院校对社区护理专业的设置相对较少，许多社区护士需要通过短期培训从临床护士转岗而来。如何使这些转岗的护士快速适应社区卫生服务的要求，成为了一个亟待解决的问题。

针对这一问题，可以从护士个人和管理者的角度采取相应对策。护士个人可以从提高自我学习能力、加强实践技能、了解社区卫生服务特点等方面入手；管理者则可以优化培训机制、提供职业发展规划、改善工作环境等方面进行改进。

通过上述措施，可以帮助社区护士更好地适应社区卫生服务的需求，提高服务质量，从而更好地服务于社区居民。

社区卫生服务不仅需要医疗技术的支持，更需要具备良好沟通能力和健康教育能力的社区护士。社区护士需要了解社区居民的需求，提供个性化的健康咨询和健康教育服务。此外，社区护士还需要具备一定的管理能力，能够协调医疗资源，促进社区卫生服务的高效运行。

随着社会的发展，人们对健康的关注日益增加，社区卫生服务的重要性也日益凸显。如何培养更多具备社区护理专业素养的护士，提升社区卫生服务水平，是当前亟待解决的问题。通过加强社区护理教育，优化培训机制，提高社区护士的职业素养，可以有效提升社区卫生服务水平，为居民提供更加优质的健康服务。