一、强化学习，提升觉悟，坚定做好党建工作的责任感与使命感

创新源于深厚的基础，创新需要坚实的工作来支撑，更需要在持续的学习中寻找突破。我们必须深化对学习的认识，通过学习提升自身的综合素质和能力，坚定做好党建工作的责任感和使命感，认真担负起工作职责，为党建工作的创新奠定坚实的基础。

二、秉持时代精神，持续探索，积极推进行党建工作的创新

党建工作的创新应彰显其独特性，要有亮点，做到别人没有的我们有，别人有的我们优，别人优的我们特，具有影响力。

1、在教育管理上实现创新。要大胆改变传统按单位、按区域设立的模式，探索在居住集中、便于活动、党员数量多的自然村、非公企业中设立党支部；根据职业、年龄等因素划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式灵活设立党组织，使党员活动与管理更加便捷、有效，进一步激发党组织的活力。

2、在工作方法上实现创新。科学的工作方法是实现创新工作的保障。首先，要创新党员干部教育培训方式，增强培训的针对性和灵活性，提高培训实效；继续推进请进来、走出去的开放式培训，依托乡镇党校进行提高性、技能型培训；利用远程教育进行普及性培训，通过培训，培养党员干部成为带领群众增收致富的领路人、推动全面进步发展的中坚力量。

3、在工作载体上实现创新。精心设计创先争优载体，确保全年党建工作任务的高水平落实，通过抓亮点和特色工作取得实效，打造精品。针对当前全面推进党的建设工作，我们的工作中心是强化党员的思想意识，提升党员的文明素质。围绕这一中心，创新工作载体应从三个方面考虑：一是提升村党员干部素质、能力，适应新时期农村发展需要；二是保持和发扬党员先进性；三是深化精神文明创建活动，精心设计活动载体，找准工作切入点，通过深化文明村、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。

三、以改革创新的精力落实党建工作各项任务，开创党建工作新局面

1、以提升素质能力为核心，加强领导班子和干部队伍建设。继续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设，完善“五保五强六化”党建活动，认真落实承诺制度，严格执行联系点等制度，以思想政治建设为核心，以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务群众的工作作风建设为重点，切实提高全区各级班子领导科学发展，应对复杂局面，处理突发事件的能力。

2、下移工作重心，利用创先争优活动开展之机，加强支部建设。通过支部书记理论、素质、业务水平的提升来带动支部建设，强化对支部书记的教育、管理，使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。

3、坚持以人为本，激励党员主体作用发挥，推进党的基层民主建设。尊重党员的主体地位，保障党员的知情权、参与权、监督权，党务、村务坚持公开，充分考虑党员实际，调动党员积极性，完善议事规则和决策程序，重大事项民意要表达，更要受尊重，对集体财务、资产、资源管理要严格、规范，切实推进党内基层民主建设，保障党员主体地位。