预算绩效目标是指在预算期内企业为实现财务目标所制定的绩效目标。预算绩效目标是企业在预算期内实现财务目标的重要依据，是企业用来衡量业务成果和绩效水平的重要指标。

预算绩效目标通常基于企业的财务预算制定，旨在确定企业在预算期内所要实现的财务目标和绩效目标，并为企业在实际经营中提供指导和参考。预算绩效目标通常包括收入目标、利润目标、成本目标等方面，以确保企业在预算期内实现预期的财务目标和绩效目标。

预算绩效目标的制定应该基于企业的战略规划和业务需求，考虑市场环境、行业竞争和内部资源等因素，以确立企业在预算期内所要实现的总体业绩和绩效目标。预算绩效目标的设定应该具有可操作性和可衡量性，能够指导企业的实际工作和绩效管理，同时能够通过绩效考核和绩效反馈机制进行监控和评估。

因此，预算绩效目标是企业绩效管理的重要组成部分，是企业实现财务目标和业务成果的重要依据，需要建立有效的预算管理体系和绩效激励机制，以推动企业的发展和创新。