幼儿园配班工作是指负责对幼儿园学生进行分班和分配教师的工作。下面是幼儿园配班工作的一些常见职责：

学生分班：配班工作的核心职责之一是根据幼儿的年龄、性别、兴趣等因素，将学生进行分班。这需要考虑到班级平衡性、学生的人际关系、教学安排等因素，确保每个班级的学生组成合理。

教师分配：配班工作还包括将教师分配到各个班级。这需要考虑到教师的专业知识、教学经验、个人特点等因素，以及与学生的匹配度。确保每个班级都有合适的教师担任，能够提供质量高效的教育服务。

协调工作：配班工作还需要与其他相关部门或人员进行协调，比如与教务处、家长沟通等。这包括了了解学生和教师的情况、协商解决问题、收集和反馈信息等。

班级调整：随着学生人数的变化或其他特殊情况的发生，有时需要进行班级调整。配班工作需要及时调整学生和教师的班级，保证教学工作的正常进行。

文档记录：配班工作需要进行相关文档的记录，包括学生名单、班级分配表、教师分配表等。这些记录有助于管理和了解学生和教师的情况，便于后续工作的跟进和管理。

解决问题：在配班过程中，可能会遇到一些问题，比如学生和教师之间的关系问题、家长的需求问题等。配班工作需要积极解决这些问题，保证学生和教师的学习和工作环境良好。

以上是幼儿园配班工作的一些常见职责，具体工作内容可能因幼儿园规模、管理方式等而有所差异。