答： 领导如果让我去评价同事时，我会遵照客观事实去说，也就是说真话。但是我不会去说谁好谁不好。

因为如果领导让我去评价同事，他可能有他的用意，一个是想听一下大家的心声，另一个是它可以用大家的意见来平衡他的用意，我就遇到过这种情况 ，我虽然没有说出谁好谁不好，我按照实事求是的方法，说出了被评价人的优缺点。但是事后，在处理这个问题时还是把我的话作为处理问题的一种参考。

所以在领导让你评价同时事，一定要实事求是 ，不夸张不隐瞒，正确的评价一个人 ，这样做即对被评价的人负责，也是对领导的负责 ，更是对工作的负责。这样做可能会伤害到某些人的利益，但是无论谁的利益都不能代替正义。我觉得应该说真话说实话，但是要采取一定的善巧方便，尽量做到即不伤人，又能说真话。