1、先不要烧三把火，开会倾听教师对前任的批评和好的方面。

2、对所在学校、地区学生、学习、家庭情况进行了解。

3、对所有教师性格秉性，能力、工资进行了解。

4、对学校的硬件设施进行了解。

5、通过以上情况了解清楚了，针对目前学校存在的弊病开始烧第一把火

6、以后继续烧火，但千万不要轻易批评老师