导语：为了更好地贯彻执行集团公司的安全生产决定和“安全基础年”活动通知，我们必须深刻认识到安全生产工作的重要性，并将“关爱生命，以人为本”的理念体现在安全生产工作中。我们要全面加强安全生产工作，认真执行“安全第一、预防为主”的基本方针，强化各级领导对安全生产工作的重视，推进安全生产各项工作的实施，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，并确保各项条款得到有效执行，同时加大宣传工作力度，使《决定》的内容得到广泛理解和贯彻。

一、明确安全目标，落实安全责任

我公司高度重视安全生产工作，将安全工作置于各项工作的首要位置。每年，我们都会将安委会的安排作为首要会议，优先研究并部署安全生产工作。

结合我公司的实际情况，我们明确了全年的安全工作目标，包括实现零死亡事故、零重伤事故、零重大火灾和爆炸事故、零直接经济损失超过10万元的事故、零交通特大事故以及零特大、重大污染事故的“六个零”目标。

为了确保这些目标的实现，我们与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，并与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，将每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。

二、做好基础工作，夯实管理基础

（一）构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。

我们在2003年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。我们认真开展了风险评价和环境因素识别工作，并完善了体系文件。我们还按计划开展内部审核，对内审中出现的问题积极整改，并严格按期限完成。公司组织跟踪验证，确保了健康、安全、环境隐患评估的准确性。

（二）健全管理制度，确保各项安全生产活动有章可循。

我们全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。同时，我们还完善了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，以推动基层班组安全活动的深入进行。

（三）强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。

年初，我们制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次关于职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。

（四）整改事故隐患，实现标本兼治。

今年，我们加大了对安全隐患治理的投入力度，全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生。根据辨识出的各种危险源和环境因素，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备，我们进行了相应的投入。

三、开展反“三违”活动，杜绝“三违”行为

反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作。我们通过日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我们对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。

四、安全管理工作的组织保证

安全管理工作是全员参与，人人负责。为了确保安全管理工作的有效实施，我们从制度和组织上给予了充分重视。我们批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。同时，我们成立了以公司领导挂帅的安委会，下设安全管理办公室，建立了完整的安全管理网络。

五、工作中存在的不足

在未来的工作中，我们需要在以下几个方面加强安全工作：

1. 在思想观念上，我们应处理好安全与效益、安全与进度、安全与成本的关系，确保在发生矛盾时，安全始终是首要考虑的因素。

2. 以人为本，抓安全。通过发挥人的主观能动性，降低人的不安全因素，并通过强化人的管理职能，降低物的不安全因素，最终实现零事故的目标。

3. 进一步落实安全生产责任制，确保各项规章制度的执行。

4. 加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。