在德能勤绩廉五方面评价他人的缺点时，可以这样表述：

在道德品质方面，该同志有时在处理人际关系时显得稍显生硬，缺乏足够的圆滑和体谅，可能导致了一些不必要的误解和冲突。

在能力素质上，虽然该同志专业技能扎实，但在面对复杂多变的问题时，应变能力有待提高，有时显得稍微迟钝，需要更多时间来适应和解决新情况。

在勤奋努力方面，尽管该同志工作态度认真，但偶尔会出现拖延的情况，对时间管理和工作效率有一定的影响，需要进一步加强时间管理和自我驱动力。

在业绩成果上，该同志虽然能够完成任务，但在创新和追求卓越方面还有提升空间，需要更加注重工作的质量和细节，以实现更高的业绩水平。

在廉洁自律方面，虽然该同志没有出现违纪行为，但在一些小事上可能缺乏足够的自律，比如偶尔接受同事的小恩小惠，这在一定程度上可能会影响公正性和职业形象。

综上所述，该同志在德能勤绩廉五方面虽表现尚可，但仍有一些不足之处需要改进和提升。通过增强人际交往能力、提高应变能力、加强时间管理、追求卓越成果以及加强自律性，可以全面提升个人综合素质和工作表现。