行政工作涵盖了广泛的职责，主要包括:

确保办公室日常运营规则的维护与管理，确保各部门顺畅运行。

作为后勤支持者，负责办公室各部门的日常行政保障工作。

执行每日考勤制度，监督并管理全体办公人员的工作状态。

在公司人力资源部门成立前，独立建立并执行初步的人事管理制度，承担人事管理职责。

承担对外接待任务，代表公司形象，处理各类商务接待活动。

组织策划公司内部的定期和不定期集体活动，增强团队凝聚力。

在总经理的指导下，协助处理对外行政事务，保证公司的对外沟通与协调。

严格遵循公司行政规章制度，处理各类行政相关事务，确保行政工作的高效执行。

对于政府机关的行政工作，内容更加广泛，涵盖了政治、经济、文化、社会等多个领域，对政策理解和执行要求更为专业和深入。