在当今竞争激烈的留学时代，越来越多的学生和家长开始重视留学后的就业规划，尤其在本科生阶段。励臻留学研究中心洞察到这一趋势，推出“职业规划系列”，以帮助学生和家长进行长远的规划。本期主题聚焦投行职业规划，旨在全面解析这一高薪行业。

首先，投行职业规划分为五个关键部分：投行整体概述，包括其业务分类（股权融资与债权融资）、券商分类（内资、合资与外资）、岗位分工（前台、中台和后台）以及薪酬体系。投行业务涉及IPO、并购等，而券商内部的分类决定了不同的服务范围和客户群体。

具体到岗位，投行业务分为前中后端，如前台的承揽承做岗和销售交易岗，中台的资本市场发行岗，以及后台的质量控制岗。通过实例解析，可以理解每个岗位的职责与晋升路径。投行的职级主要采用MD体系，从初级的分析师到高级的董事总经理，晋升不仅依赖熟练度，还要求具备前瞻性预判和项目推动能力。

在薪酬方面，虽然年终奖和项目奖金可能会带来高收入，但基本工资和项目参与程度影响着整体收入。应届生起薪可能在10000-20000元，随着经验积累，年薪可达60-80万甚至更高。总的来说，投行职业规划系列将帮助读者理解投行行业，为有志于此的学生提供清晰的路径指导。

后续内容将深入探讨如何进入投行、工作开展及职业发展建议，敬请关注励臻留学公众号，获取更多实用的留学和职业规划信息。