出国留学回来的研究生是否容易找到工作，这个问题的答案并非一成不变，它取决于多个因素。首先，市场需求和招聘单位的具体要求至关重要。如果某一领域的市场需求旺盛，且招聘单位对留学生的学历和语言能力有较高期望，那么回国后就业的机会就会较大。其次，个人的就业需求和专业背景同样重要。如果所学专业在国内就业前景良好，或者个人具备突出的能力，那么就业的可能性会更高。

地理位置和地区的政策也会影响就业情况。大城市和经济发达地区往往对高学历人才的需求更大，而随着国家对中西部地区的扶持力度加大，这些地区对留学生的需求也在逐渐增加。此外，学历和能力之间的平衡是求职的关键。虽然学历是求职时的重要条件，但个人的实际能力和经验同样不可或缺。满足了学历要求的留学生，才有机会进入心仪的行业和单位，而个人的能力则决定了他们在职场中的发展潜力。

另外，特定国家或地区的就业优势也不容忽视。例如，拥有海外留学背景（尤其是海外名校背景）的学生，在某些行业和岗位上，如大厂招聘或国企招聘，会获得明显的优势。英国硕士回国后在国企就业的比例较高，外资企业和国家事业单位也是留学生就业的热门选择。综上所述，留学生回国后的就业情况需要综合考虑市场需求、个人能力、地理位置、学历背景以及行业和岗位的具体要求。

综合来看，留学生回国后的就业情况并非完全取决于学历，而是需要多方面因素共同作用的结果。因此，留学生在准备就业时，除了关注学历背景和市场需求外，还应注重提升个人能力，拓展人脉资源，以增加就业成功的概率。