入职要毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准，它可以作为审查和考核员工的重要依据，用以确认招聘的标准。

公司入职的时候要求提交毕业证原件，是该公司出于审慎的考虑，为了确保雇员的真实身份以及教育层次的验证。毕业证原件对于人事部门而言，是聘用员工必要的参考资料，也是检验雇员资格和能力的重要依据。

而毕业证原件也是雇主了解雇员的重要标准，它可以作为审查和考核员工的重要依据，用以确认招聘的标准，例如学历和经验。

此外，毕业证可以让雇主了解社会对毕业生的评价，用于衡量求职者的技能和职业生涯的发展趋势，并作为招聘机构决定面试者能力的依据。有助于雇主确定他们是否需要更多关于求职者资历和能力的信息，从而更好地判断招聘者是否有资格参加应聘。

新员工入职是需要提交办理相关入职手续的，一般情况下需要需要：身份证复印件；学历、学位证复印件；体检证明；原公司离职证明；一寸照片；公司发工资用的银行卡；社会保险卡、公积金卡、居住证等信息；其他需要提供的资料。

入职注意事项：

1、熟悉新工作。

2、融入新团队。

3、了解单位的显规则和潜规则。

4、处理好与领导的关系：根据相关的法律规定，新员工入职需要的材料主要有身份证，新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书、个人体检表、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证以及照片等。