1. 在美的公司中，职级是衡量员工能力和业绩的重要标准，其中P系代表执行层。

2. 应届毕业生若进入美的，博士学历的员工通常定级为P12，其起薪范围在30万至45万元之间。

3. P13级别的员工，工资水平预计不会低于45万元，并且这一级别的员工开始享有股票分红。

4. 粗略估计，P13级别的员工年收入，包括薪资及分红，可能达到税前50万元以上。

5. 职级不仅反映职务的层次，也是衡量员工能力、学历、业绩和资历的综合指标，同时也是确定薪资和其他待遇的基础。

6. 职级为不同职务层次提供一个统一的比较标尺，通过职务层次和级别的纵横坐标系，可以明确员工在组织中的位置。

7. 公务员的职级序列包括从一级巡视员到二级科员，每个级别都有明确的职责和要求。